Gerhard Knop, jedna z velmi inspirativních osobností na poli leadershipu a personalistiky, zasvětil rok 2022 fenoménu „zlatá klec“ na pracovišti. Jde o situaci, kdy v souvislosti s dlouhodobým nedostatkem pracovní síly firmy dělají první a poslední, aby našly zaměstnance a udržely si je. Stává se ale, že čím více si své lidi hýčkají, tím horší je jejich produktivita. Spoluvytvářejí onu zlatou klec.
To samozřejmě vůbec neznamená, že řešením je se o spokojenost pracovníků nestarat a při náboru těch nových nehledat konkurenční výhodu. Naopak je to v dnešní době extrémně důležité. Neméně důležité je ale dělat to správně - způsobem, který nevede k vytváření zlaté klece, popřípadě vědět, jak zlatou klec opustit.
A právě jak neopakovat chyby, které do zlaté klece vedou, bude tématem červnové konference Leadership Synergy Community Gerharda Knopa a přizvaných zkušených spíkrů, mezi nimiž je například Matěj Kučera z Národního ústavu duševního zdraví, který zkoumá vliv psychiky na ekonomiku a efektivitu, či stratég a kouč Radek Šefčík.
Program a seznam hostů konference, která se uskuteční 1. června v pražských Holešovicích, najdete zde. Počet míst je omezený, tak se včas registrujte.
.png)
.png)
